a sikeres szervezetért és az elégedett munkatársakért!
A szupervízió a 3 “SZ”-t, azaz a személyes, a szakmai, és a szervezeti kompetenciát és hatékonyságot fejlesztő tevékenység. Egy sajátos tanulási forma, mely a szakmai tapasztalatok reflexióján keresztül segíti a munkavállalók, teamek és vezetőik minél jobb boldogulását szakmai életükben.
A szupervízió biztonságos légkörében lehetővé válik, hogy rátekintsünk azokra a szakmai vagy szervezeti megéléseinkre, ami nehézséget okoz, vagy éppen változtatásokra ösztönöz. Ebben a reflektív tanulási térben a szupervizáltak új szempontokat találnak saját szakmai gyakorlatuk felülvizsgálatára, szervezeti együttműködésük javítására. A szupervízió jelentős mértékben hozzájárul a kollégák mentális egészségének megőrzéséhez, szakmai kiégésük megelőzéséhez.
A szupervíziót egy a szervezeten kívüli szakember, a szupervizor tartja. Szerződéskötés után a résztvevők (a szupervizáltak) egyéni szakmai témákat, eseteket hoznak az ülésekre.
A szupervizor – eszköztárát felhasználva – vezeti a folyamatot, melyben a szupervizáltakat szempontváltásra, reflexióra, önreflexióra ösztönzi. Zárt, biztonságos térben, ítélkezésmentes, partneri együttműködés valósul meg. Az első ülésen el nem évülő titoktartásra kötünk szerződést.
Három munkaformában dolgozunk:
Rendszeresen kapunk ilyen visszajelzéseket a szupervíziós folyamat lezárásakor:
Sokrétű szakmai háttérrel és több tudományterületre kiterjedő tapasztalattal rendelkezem, a műszaki területektől kezdve a jogon és pszichológián át egészen a nemzetközi kapcsolatokig. Vezetési tanácsadóként és szupervizorként rendszerszemlélettel közelítem meg a kihívásokat, legyen szó egyénekről, csapatokról vagy szervezetekről. Célom, hogy segítsem ügyfeleimet működésük mélyebb megértésében és szakmai fejlődésükben, akár nehéz időszakokban, akár előrelépési igényük kapcsán.
Több mint húsz év HR tanácsadói és vezetői tapasztalattal rendelkezem, emellett akkreditált coach, diplomás mentálhigiénés szakember és szupervizor vagyok. Magán- és vállalati ügyfelekkel egyaránt dolgozom, segítve őket szakmai fejlődésükben, mentális egészségük megőrzésében és hatékonyabb szervezeti együttműködésükben. Módszerspecifikus képzettségeim révén széles eszköztárral támogatom azokat, akik változtatni szeretnének, legyenek szakemberek, vezetők vagy segítő foglalkozású kollégák.
Ha fejleszteni akarja szervezetét vagy szakmai személyiségét, lépjen kapcsolatba velünk!
Dolgozzunk együtt az előrelépésért!
Elérhetőségeink
Minden jog fenntartva © Dr. Rónay Miklós és Fehér-Makó Alida, 2024